Présidence
- Vision stratégique de l’Institut
- Représentation institutionnelle
- Signature des conventions et des partenariats

L’Institut
Une architecture claire, lisible et évolutive, qui articule expertise sectorielle, formation, recherche et rayonnement international.
En bref
Des pôles thématiques portent l’expertise métier ; des directions transversales mettent en commun les moyens. Chaque projet mobilise un pôle et une ou plusieurs directions.
Gouvernance
Pôles thématiques
DirectionFormation et Recherche
DirectionÉvénements et Rayonnement
DirectionProjets et Consortiums
Chambres d’experts
Représentations
Chaque pôle anime la chambre d’experts qui lui est rattachée ; chaque direction sert les quatre pôles. Le registre des chambres est tenu par Certifive.
Gouvernance
La Présidence et le Conseil d’administration fixent le cap ; le Conseil scientifique et d’orientation garantit la rigueur ; le Secrétariat général fait fonctionner l’Institut.
Expertise et études
Chaque pôle produit des études, des notes d’analyse et des positions institutionnelles, pilote les projets de son champ et anime la chambre d’experts qui lui est rattachée.
Pôle
Pôle
Pôle
Pôle
Moyens mis en commun
Elles servent les quatre pôles : la cohérence des interventions est garantie, les ressources ne se dupliquent pas, et chaque pôle peut monter en charge au fil des projets.
Représentations territoriales
Elles ancrent l’Institut en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et en Europe. D’autres antennes pourront s’ouvrir à mesure de son développement.
FranceSénégalCôte d’IvoireCongoCôte d’IvoireAbidjan et San Pedro
Siège opérationnel de l’Institut. Ancrage des programmes de formation et des projets aquacoles.
Sénégal
Portage du Pôle Pétrole, Gaz et Énergies marines.
CongoPointe-Noire
Ancrage du Forum International de l’Économie Bleue et des initiatives d’Afrique centrale.
FranceAchères, Île-de-France
Représentation institutionnelle auprès des partenaires européens et des organisations internationales.
113 avenue de Poissy, 78260 Achères
Une structure évolutive
Un pôle peut démarrer avec une équipe restreinte adossée à sa chambre d’experts, puis se structurer au fil des projets remportés. De nouveaux pôles et de nouvelles antennes pourront être créés à mesure du développement de l’Institut.
Pistes citées dans la structure organisationnelle de l’IFEM, sans calendrier arrêté.